品牌详情

朵朵•可可”家居服，秉承舒适底性，紧贴国际流行趋势，揉合时尚的款式造型，通过丰富多彩的面料、款式、工艺和色彩，研发了包括会客服、散步服、浴袍、睡衣、拖鞋、袜子等系列居家用品；

朵朵·可可系列：25-40岁，针对的主要消费群体特征为具有一定的文化修养，有审美情趣追求，注重“家”文化，喜欢追求变化、尝试变化，对流行敏感且具有独特见解的时尚人士。为那些懂得享受生活、关爱自己、关爱家人的优雅、时尚的女性所设计的高品质时尚健康的女性家居服饰。

S·朵系列：18-25岁，针对大中城市的年轻女性;教育水平是大专以上学历，高校在读女生或者事业刚起步的年轻白领，处于实现人生奋斗目标的起始阶段。是为懂得享受美好生活和渴望自由的时尚年轻女性提供的品牌家居服。

男装系列：25-40岁大中城市的男性;处在人生的最黄金时期，精力充沛、充满自我的挑战性;他们是有家庭的男人，或者是生活在两人世界的男人。

品牌优势：2009中国十佳时装设计师大奖

中国家居服的一线品牌

首个登陆中国国际时装周的家居服品牌。中国第一个定位时装化家居服的品牌中国家居服目前唯一的设计师品牌。中国十大家居服品牌

设计优势：朵朵·可可是由2009中国十佳时装设计师、中国家居服设计名师魏华小姐领衔创立的家居服品牌，拥有强大的设计团队、紧贴国际潮流的原创设计，产品开发有保障。

生产优势：朵朵·可可拥有10年的生产销售经验，拥有自主产权的生产工厂和完善的供货体系，产品供应有保障。

质量优势：朵朵·可可的产品均采用优质的面料，严格把控生产工艺流程，产品质量有保障。

服务优势：朵朵·可可在家居服行业内率先提出“象卖时装一样卖家居服”的经营理念，针对终端销售的质量问题商品由总部实行退换三包服务，让顾客买得更放心，经销商卖的更舒心，售后服务有保障。

行业优势：中国是世界最大的家居服消费市场，但目前家居服市场尚无主导品牌，而中国的家居服消费习惯正在迅速改变，家居服市场的发展空间有保障。

品牌含义

DODOCOCO本着创造与分享更美好的生活而探索前行。

出于对人性的善意，对生活的追求，致力将居家服饰转化为与人体肌理契合，与生活空间协调，与生活氛围相融的载体。

采用棉、麻、丝、绒等天然环保的面料，柔和细腻的特性，呈现舒适怡人的质感美。

将北欧的时尚居家元素渗透于东方传统的价值中，以服饰的专属语言，表达自然的美感与生活的质地，细说融洽的居家情愫与向往生活。

在朵朵·可可的家居服领域里将表述如此的三种居家形态：自然，回到家中，回归自我，不需要任何化妆与伪装；个性，与家人互动时候也能活动自然;性感，即使身处家中也不要忘了相爱。

洋溢着对生活至善至美的追求，朵朵·可可让都市人的生活充满爱与期待。

加盟详情

加盟优势与支持

品牌优势：中国家居服的一线品牌；首个登陆中国国际时装周的家居服品牌；中国首个定位时装化家居服的品牌

设计优势：朵朵·可可是由2009中国十佳时装设计师、中国家居服设计名师魏华小姐领衔创立的家居服品牌，拥有强大的设计团队、紧贴国际潮流的原创设计，产品开发有保障。

生产优势：朵朵·可可拥有10年的生产销售经验，拥有自主产权的生产工厂和完善的供货体系，产品供应有保障。

质量优势：朵朵·可可的产品均采用优质的面料，严格把控生产工艺流程，产品质量有保障。

服务优势：朵朵·可可在家居服行业内率先提出“象卖时装一样卖家居服”的经营理念，针对终端销售的质量问题商品由总部实行退换三包服务，让顾客买得更放心，经销商卖的更舒心，售后服务有保障。

行业优势：中国是世界最广泛的家居服消费市场，但目前家居服市场尚无主导品牌，而中国的家居服消费习惯正在迅速改变，家居服市场的发展空间有保障。

经销支持装修支持，轻装上阵：协助经销商选择最合适的经营场地，并为经销商提供完整的设计图纸和施工方案，形成统一品牌形象。各合作级别的品牌店都将获得公司装修材料和道具赠送，保证了品牌店的鲜明店面形象，免除装修的烦恼和投资的压力！

调换货，无风险经销：合作伙伴完全无风险轻松操作品牌，无库存压力，轻松驾驭你的店面！

专业指导，迅速赢利：公司指派专业人士协助新店开业店堂陈列，提供pop设计、广告策划方案、促销活动。为代理商提供全面的品牌管理及市场营运策略支持，让合作伙伴生意尽快步入正轨，为品牌店保驾护航！

区域保护：为经销商提供完善的区域市场保护，确保每位经销商**指定区域市场的**经营！

促销物料齐装备：公司将为合作伙伴按标准馈赠手提袋、海报、形象画、开业促销礼品等日常销售物料，全方位助推销售业绩！

论功行赏，体验成功喜悦：公司将对达到目标的合作伙伴进行各种形式的嘉奖，共同分享成功的喜悦！

代理条件

1、有品牌意识，具备独立的经营管理能力；

2、具有一定资金实力及良好的信用度；

3、具有合法经营执照，拥有适合本产品经营和发展的合法场所；

4、品牌店需按照总部提供的施工图进行统一装修，确保店面形象；

5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；

6、认同品牌的样板店经营理念和经营思路，并同意接受参观、学习、实习等正常样板店职责；

7、积极配合总部的各项市场计划，起到检验新品、反馈顾客意见的作用。