英伯利
温州英伯利服饰有限公司
¥10万以下
yboli品牌源自于20世纪40年代的意大利北部bella地区。
1775年的夏天,barrie yboli出生在意大利北部bella地区的一个纺织世家。bella不仅山清水秀,更有着勤劳淳朴的民风和悠远而浪漫的文化,其纺织工业更是远近闻名。小barriebali在父兄的熏陶下,也逐渐地对纺织产生了浓厚的兴趣。在他25岁时,已经能独立开发各种高级毛料;35时,他已将原来的家庭作坊发展成相当规模的新式工厂,其工艺水平与其他几个家庭企业共同代表着bella地区的顶尖织造水准。
到了19世纪后期,经历两代人的努力和发展,在家族领导人trabaldo yboli的领导下,yboli家族的业务已经从毛纺抗大到成衣制造和出口,其业务范围已迅速地扩展到整个欧洲及梅州及美洲大陆等地,即使是在动荡的20世纪前半叶,其销售业绩仍然保持着稳定的增长。
战后,yboli家族年轻一代中的fondato yboli开始暂露头角。天资聪明的fonfato自幼就受到了家庭熏陶加上自身的勤奋好学,在他23岁时候,已经深谙时装设计之真谛,尤其在男装设计方面的造诣,更是达到炉火纯青的地方;成名后,他先后出任几家国际一流大牌男装的特邀首席设计并与20世纪40年代未推出了以yboli为品牌名称的男装系列产品,在当时沉闷刻板的意大利男装界掀起一股新浪潮。
一、基本的市场预估
省级代理年销售指标不少于;
A类、500——700万元; B类、400——500万元; C类、300——400万元;
地(市级)代理年度销售指标不少于;
A类、200——300万元; B类、150——200万元; C类、100——150万元;
单店加盟年销售指标不少于;
A类、80——100万元;B类、60——80万元;C类、50——60万元;
以不同区域进行划分:分A、B、C三类市场
1、充足的资金保障:具有雄厚的经济实力,能正常运作品牌。
2、认同公司经营理念:有良好的经营信誉及营销网络。
3、了解高端产品市场:在该城市繁华地段(商业圈)有专卖店(商场店中店)店铺要求;专卖店面积80平米以上,店中店面积40平米以上(边厅)。
4、精干顶用的运营团队:拥有数量适当、素质较高的全职销售人员和服装干部队伍。并具有服装经营经验,经营服装3年以上。
5、具有服装类销售营业执照的法人或自然人。
6、首期进货不得低于;春夏货品20万,秋冬货品30万。
1、订货制;
2、折扣制;
3、省级代理(加盟);
4、地市代理(加盟);
5、单店(专卖店)加盟;
6、委托管理、合作管理。
(不含税)(不包括非服饰类产品)
五、加盟支持
1、专卖店货柜装修(道具);
不管面积多少,只要首单进货额达到每平米进货额为3000元整(最低进货额为首单春夏20万、秋冬30万),公司支持该专卖店货柜装修(道具)的费用30%,分两年返还。剩余部分按店铺面积和进货额要求来支持;
A、面积60——80平方米,一年内累计进货额达到80万,公司承担50%(就是追加20%);
B、面积80——120平方米,一年内累计进货额达到120万,公司承担80%;(追加50%);
C、面积120----180平方米以上,一年内累计进货额达到180万,公司承担100%;
2、达到公司规定的销售指标,公司给于返利:
A、省级代理,若干。
B、地市级,若干。
C、单店,若干。
3、调退换货率省级没有,地(市)级20%,单店加盟100%,季内货品自由调换,换货率100%,如有质量问题予以退换;
4、广告费的投入,投入方式以单店首单进货为基准,按照25‰(千分之二十五)支付,(广告投放需公司认可审批);
5、公司免费提供店铺设计图纸,模特架、衣架收取成本费;
6、支持配送一些广告资料等等。(见清单);
1、强大的媒体宣传优势;
2、专业的营销管理团队支持;
3、完备的市场操作方案;
4、低风险运营的良好市场运作体系;
5、全方位人员培训支持;
6、整店输出、科学管理的售后扶持。
1、产品专业知识;
2、产品陈列技巧;
3、店面操作流程;
4、销售技能、技巧;
5、会员制管理;
6、协助渠道(分销)开拓。
1、品牌支持;
2、营销支持;
3、形象支持;
4、培训支持;
5、服务支持;
6、物流支持;
7、政策支持。
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