卡尔•突斯比——ECCO创始人,曾有一个梦想。他希望拥有一家鞋厂并经营自己的事业。他在年轻时接受制鞋培训,并逐渐崭露头角。到了30岁时,他开始在哥本哈根管理一家鞋厂。然而,那个企业并非他所拥有。
终于有一天,他决定放弃这份工作,卖掉房子,搬到位于德国边境北面,丹麦西海岸的布莱德布。卡尔•突斯比带着他的太太泊媂和5岁的女儿汉妮租了个小房子。在那里,他接手了当地社区所建的一个空厂房,帮助一个以农业为主的小镇创造工作机会。
成为全世界最好的制鞋公司远见,是实现梦想的重要因素。ECCO的目标是成为世界上最好的制鞋公司。作为目前全球唯一一家自有生产和销售设施的大型制鞋商,我们不断创新,改进制鞋技术,力求生产出更优质更舒适的鞋。
ECCO尊重传统、重视创新、追求卓越、用心关爱、充满激情。正是因为我们尊重传统,追求高品质是我们工作中的第一要素。挑战惯例,标新立异,鼓励改变,为激发员工的创造力提供空间,从而推动创新。
我们不断提高标准,探索更高水平,力求完美。我们致力于建立并维护与员工、合作者、顾客及公众之间的良好稳定的关系。我们谨言慎行,尊重文化多样性。同时,我们也是一个富有激情的团队,每个人都充满活力,热爱自己所从事的工作。
对每一步负责ECCO是目前全球唯一一家自行拥有并运作所有生产和零售网点的大型制鞋商。我们认为,影响越大责任也越大。承担这一社会责任,我们深感荣幸。因此,我们将尽最大努力,保护地球。
员工
彼此关爱ECCO承诺尊重每一个人。我们以客人的身份出现在世界各地,并尊重当地的文化。员工的健康、安全和福利是我们最关心的问题。ECCO公平公正经营,营造一个合作包容的工作氛围。
环境
我们不断致力于降低对环境的影响,扩大我们在全球社区的积极带头作用。我们有责任成为一个对环境负责任的邻居,并通过可持续发展为子孙后代保护好资源。作为一家皮革厂和制鞋厂,我们每天都在消耗自然资源。在增加生产量的同时,我们确保采用环保的方法和技术,努力从各个方面采取改进措施,包括在员工中发起环保活动、投资可再生能源、调整生产流程等以降低消耗。
ECCO厦门荣获优秀企业2012年,ECCO厦门被中国政府授予“全国就业先进单位”荣誉称号——这是ECCO至今为止所获得的全国性的最高荣誉。
国务院强调指出,ECCO(厦门)有限公司始终严格遵守中国的法律法规,在为残疾员工提供工作岗位方面做出突出贡献,树立了行业楷模,具有良好的社会信誉。
ECCO还为当地社区做出卓越贡献。厦门工厂共33,00多名员工,73%都居住在当地,这在中国的劳动密集型企业中是很高的比例。
创业流程
1.查询项目
2.留言咨询
3.等待回访
4.合作成功