香港社会事件持续近半年，不少人担心香港乱象会影响外国人才来港工作意欲，不过，比较今年七月至十月的人才入境政策申请数字，发现数字不减反增，其中「输入内地人才计划」及「非本地生留港/回港就业安排」申请人数比去年同期升近一成，「优秀人才入境计划」更增一倍多。
根据入境处数字，比较今年七月至十月各个人才计划的申请数字，发现「优秀人才入境计划」申请数字逾二千五百人，比去年同期不足一千一百人，增幅达一点三倍，截至今年十月的申请人数，已比去年全年多三成八;至于「输入内地人才计划」及供非本地毕业生申请的「非本地毕业生留港/回港就业安排」，今年七月至十月的申请人数均比去年同期增约一成;「一般就业政策」申请人数则未见明显增减。
翻查立法会文件，保安局在今年初曾为一六年至一八年，各个入境计划申请人所属地区及行业列出数据，其中约九成「优秀人才入境计划」的申请人来自内地，主要从事「金融及会计服务」与「资讯科技及电讯」行业;「输入内地人才计划」申请者主要从事「艺术/文化」、「学术研究和教育」及「金融服务」;「一般就业政策」申请人则来自内地以外的地区，主要从事「商业和贸易」、「康乐和体育」、「金融服务」及「学术研究和教育」的工作
香港为了配合大湾区发展，2018年8月28号公布首份人才清单，首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别：
1. 资深废物处理专家或工程师
2. 资深资产管理专才
3. 资深海运保险专才
4. 精算师
5. 资深金融科技专才
6. 资深数据科学家及资深网络安全专家
7. 创新及科技专家
8. 造船师
9. 轮机工程师及船舶总管
10. 创意产业专才
11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才;及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才，将通过“优才计划”申请来港定居，并且可以在“综合计分制”下额外获得30分!
也就是在原有“优才计划”的基础上，获得了一个加分项!假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你有可以拉开至少30分的差距!
