近日，旗下包括diesel、jil sander、maison margiela、marni、viktor&rolf 等品牌的国际时尚和奢侈品集团otb正式发布2022年可持续发展报告。
在集团可持续发展战略的指导下，otb集团已连续两年对旗下品牌在环境和社会责任方面的进展和阶段性成果进行监测和报告。“保护我们的星球”、“新时尚体系”和“勇往直前，同舟共济”是支撑该战略的三大主要领域。
“从最初的产品设计环节开始，otb集团和旗下各个品牌就融入了环保理念，我们对此感到非常自豪。公司的每个职能部门都应遵循可持续发展方式，团队的这一共识正不断增强。我深信，可持续发展面临的挑战需要全行业一起应对。”otb集团主席兼创始人renzo rosso 表示，“我相信公司生产创造价值，并将一部分回报给社会，这种循环商业模式对于公司、行业乃至整个社会都是十分有益的。为此，我们今年再次与otb基金会共同努力，为人们提供帮助。而今天这份报告也更加证明了我们的行动所取得的成果，接下来，公司将会努力承担更多社会责任。”
“实现可持续发展等全球目标的唯一途径是协作，特别是像otb这样的国际集团，协作必须贯穿整个产业链。时尚是基于独**应链协同合作的一个行业，在这方面，otb集团发挥了一定的行业引领作用。另外，我对集团2022年在环境和社会可持续性方面所获得的成果十分满意。我们制定了明确的战略计划和目标，并取得了良好的结果，这表明我们正朝着正确方向前进。”otb集团首席执行官 ubaldo minelli 表示。
保护我们的星球
保护地球是otb战略的关键主题之一。为此，集团计划截至2025年，公司将在内部运营中100%使用可再生能源。2022年，otb集团全球内部运营中，可再生能源占比达到了52%，相较2021年增长11%。除此之外，这一成果还有助于推动全方位减少otb环境足迹的行动计划，以便在2030年之前实现集团内部运营碳中和。
新时尚体系
otb集团品牌和生产平台致力于持续采用创新的商业模式，将降低环境影响、提升产品耐用性和循环性作为优先事项。这意味着集团将在生产过程中使用可回收或负责任的材料，不断发展透明和可追溯的新采购做法，并努力延长产品寿命。
2022年，集团继续利用技术开发解决方案，促进该行业消费者的可追溯性和透明度，并为集团区块链上注册的30多万件服装创建了数字鉴定证书。
勇往直前，同舟共济
人才是 otb 集团战略的核心，公司致力于通过公平政策促进包容性、多样性和人才至上，提升员工的专业发展，提升他们的独特能力并鼓励他们发挥个人才干。
